Congedo di maternità e paternità: dal 2027 nuove regole per i datori di lavoro

L’INPS aggiorna le istruzioni da seguire per la gestione del congedo di maternità e paternità alternativo, che sono previsti dal Decreto legislativo n. 151 del 2001.

Le novità entrano nei flussi Uniemens a partire dal mese di competenza gennaio 2027: i dettagli sono contenuti nel messaggio n. 3706 del 13 novembre e rappresentano un’integrazione delle istruzioni già fornite in precedenza.

Congedo di maternità e paternità alternativo: nuove istruzioni INPS per il 2027

Al centro dell’aggiornamento ci sono il congedo di maternità, cioè il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro della lavoratrice prima e dopo il parto (artt. 16, 17 e 20), e il congedo di paternità alternativo (art. 28), che spetta al padre lavoratore al posto della madre in casi particolari, come morte o grave infermità della madre, abbandono del figlio o affidamento esclusivo al padre. Entrambi sono indennizzati dall’INPS e vengono identificati nei flussi con il codice evento MA1.

L’aggiornamento riguarda la compilazione dei campi informativi aggiuntivi dell’evento giornaliero (EventoGiorn/InfoAggEvento e relativo attributo TipoInfoAggEvento).

Oltre a confermare l’utilizzo della data di inizio congedo (DT) per i periodi precedenti al parto e del codice fiscale del neonato (CF) a partire dalla nascita, viene introdotto il nuovo valore DF.

Nel dettaglio, la compilazione dipende dal momento in cui inizia il congedo:

• congedo fruito prima della data presunta del parto: si indica la data di inizio del congedo, anche se la data cade in un giorno di riposo o festivo;
• mese di nascita del figlio: nei giorni precedenti la nascita si riporta la data di inizio del congedo; dal giorno della nascita fino a fine mese si indica il codice fiscale del figlio o della figlia;
• congedo fruito dalla data di nascita: il giorno della nascita si riporta la data di inizio del congedo (anche se festivo o di riposo); dal giorno successivo si indica il codice fiscale del bambino o della bambina.

Il codice DF dovrà essere utilizzato specificamente nell’ultimo giorno di fruizione del congedo per indicarne la data di termine per esteso, anche nel caso in cui la giornata coincida con un giorno festivo o di riposo.

Le nuove regole si applicano a partire dalle denunce di competenza gennaio 2027. Per i datori di lavoro che adottano il sistema del calendario differito, l’adeguamento troverà spazio in relazione al prossimo anno.

Di conseguenza, per il flusso Uniemens di gennaio 2027 riferito a dicembre 2026 continuano ad applicarsi le vecchie regole per la compilazione. Mentre si partirà con l’applicazione delle novità da febbraio 2027 facendo riferimento a gennaio.

Restano confermate le istruzioni già fornite in precedenza con il messaggio n. 2821/2023 per il codice MA1, così come le indicazioni fornite con il messaggio n. 1213 del 7 aprile 2026 per i lavoratori iscritti al Fondo Pensioni Lavoratori dello Spettacolo (FPLS) e al Fondo Pensione Lavoratori Sportivi (FPSP).