Offerte di lavoro e comunicazioni obbligatorie sul SIISL: novità dal 1° luglio

La piattaforma SIISL si arricchisce di nuove funzionalità per la gestione delle offerte di lavoro e le nuove assunzioni.

A breve sulla piattaforma saranno disponibili nuove modalità per la trasmissione delle CO, le comunicazioni obbligatorie.

Il rilascio delle nuove funzionalità era previsto per il 24 giugno ma è stato posticipato al 1° luglio.

Sulla piattaforma le CO potranno essere inviate a partire dall’offerta di lavoro pubblicata, dal CV del candidato che si intende assumere e a partire dalla manifestazione di interesse.

Dalla stessa data saranno disponibili nuove funzionalità anche per dalla dashboard del portale CO.

Offerte di lavoro sul SIISL: cosa cambia dal 24 giugno

Nell’attesa della piena operatività delle disposizioni previste dal decreto sicurezza sul lavoro, il n. 159/2025, sulla piattaforma SIISL sono in arrivo nuove funzionalità per la gestione e l’invio delle comunicazioni obbligatorie (CO), gli adempimenti telematici con cui i datori di lavoro comunicano agli enti competenti l’instaurazione e ogni evento che modifica un rapporto di lavoro.

Dallo scorso 1° aprile, come previsto dal citato decreto, è possibile inviare le CO tramite la piattaforma SIISL.

Dal 29 aprile, poi, è stato ampliato il perimetro delle CO che si possono inviare tramite la piattaforma. Le aziende possono, infatti, inviare tramite il SIISL non solo le comunicazioni Unilav per l’assunzione ma anche quelle che riguardano la proroga, la trasformazione e la cessazione del rapporto di lavoro.

Ebbene, dal 1° luglio (dopo la proroga del termine del 24 giugno previsto inizialmente) sono in arrivo nuove funzionalità. Nello specifico, si potrà inviare una CO direttamente:

• dall’offerta di lavoro pubblicata sul SIISL;
• dal CV del candidato che si intende assumere;
• dalla manifestazione di interesse.

Da queste sezioni, tramite una apposita funzionalità, si verrà reindirizzati al portale CO, dove sarà possibile inserire una nuova comunicazione obbligatoria.

Come si invia una nuova comunicazione UNILAV attraverso il SIISL?

Come specificato nelle FAQ del Ministero del Lavoro, per accedere al SIISL e inviare una comunicazione obbligatoria è necessaria in primo luogo l’autenticazione con credenziali personali SPID/CIE, previa registrazione.

Una volta all’interno del SIISL, nell’homepage sarà disponibile la funzionalità “Invia nuova C.O./Consulta e Gestisci C.O.”, che reindirizzerà direttamente al Portale CO, dove si possono compilare le diverse sezioni previste del modello UNILAV (dati del datore di lavoro, dati del lavoratore, rapporto di lavoro, dati di invio). Dopo aver verificato il riepilogo, si può procedere con l’invio definitivo della comunicazione.

La dashboard rappresenta la pagina principale e consente di gestire tutte le comunicazioni. Da questa sezione si possono anche effettuare ricerche su tutte le CO inviate tramite il SIISL, visualizzare lo stato delle comunicazioni, completare eventuali bozze, scaricare le ricevute e accedere alle principali funzionalità operative (rettifica, annullamento).

A partire dal 1° luglio 2026, poi, sarà possibile ricercare anche tutte le CO inviate tramite i sistemi regionali nei sei mesi precedenti.