Permessi Legge 104 da comunicare sul portale PerlaPA entro il 31 marzo 2026. Parte il monitoraggio da parte delle Amministrazioni Pubbliche delle ore utilizzate e non dagli statali
Legge 104, obbligo di comunicazione dei permessi fruiti dai dipendenti statali.
Entro il 31 marzo 2026, le Amministrazioni Pubbliche dovranno trasmettere tramite il portale PerlaPA i dati relativi ai permessi fruiti dai propri dipendenti.
La rilevazione è un adempimento annuale, che comporta la comunicazione dei permessi orari e giornalieri fruiti dai dipendenti titolari dei benefici della Legge 104, sia per sé stessi che per l’assistenza a familiari con disabilità.
Nel flusso rientreranno anche i dati dei dipendenti beneficiari che tuttavia non hanno utilizzato i permessi nell’anno.
Permessi 104, il monitoraggio della PA per gli statali entro il 31 marzo 2026
La rilevazione dei permessi 104 è un adempimento obbligatorio per le Pubbliche Amministrazioni, che devono comunicare i dati relativi alle ore fruite dai propri dipendenti.
Il monitoraggio interessa i permessi utilizzati e non da dipendenti statali in qualità di:
- titolari del beneficio per sé stessi (disabilità personale).
- caregiver che assistono persone con disabilità grave (art. 33, commi 2 e 3, Legge 104/92).
Sono esclusi dalla rilevazione i congedi straordinari fruiti per sé stessi o per familiari.
La comunicazione ha cadenza annuale e il termine ordinario per l’inserimento dei dati relativi all’anno precedente è fissato al 31 marzo. Nei prossimi giorni, quindi, nel portale PerlaPA confluiranno i dati dei permessi fruiti nel corso del 2025.
L’onere della comunicazione ricade sull’Amministrazione di appartenenza del dipendente al momento della fruizione del permesso.
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Trasparenza, controllo e programmazione: le finalità del monitoraggio dei permessi 104
La comunicazione dei permessi Legge 104 tramite il portale PerlaPA non è un semplice atto burocratico, ma risponde a precise finalità di trasparenza, controllo e programmazione fissate dalla legge, in particolare dall’art. 24 della Legge 183/2010.
Il Dipartimento della Funzione Pubblica utilizza i dati comunicati dalle PA per creare una banca dati nazionale che permette di:
- verificare il legittimo utilizzo delle agevolazioni.
- prevenire e contrastare eventuali abusi o usi impropri dei permessi.
- assicurarsi che i benefici siano effettivamente indirizzati al supporto delle persone con disabilità.
Le informazioni sui permessi fruiti consentono quindi di pianificare i controlli sulla legittimità degli stessi, ma non solo.
I dati raccolti (pur nel rispetto della privacy) alimentano il sistema degli Open Data relativi all’utilizzo delle risorse pubbliche e finalizzati all’elaborazione di statistiche sulla diffusione della disabilità e sulle tutele previste nel settore pubblico.
Articolo originale pubblicato su Informazione Fiscale qui: Legge 104, permessi degli statali da comunicare entro il 31 marzo 2026
