Trattamento di fine mandato (TFM)

Il Trattamento di fine mandato (TFM) è una forma di retribuzione differita che le aziende possono prevedere in favore degli amministratori.

Si tratta di uno strumento potenzialmente vantaggioso per entrambe le parti in quanto:

  • le aziende possono dedurre le quote di accantonamento per competenza e queste sono deducibili, anche se poi l’erogazione finanziaria avverrà successivamente;
  • gli amministratori possono accedere a forme di compensi differiti con tassazione agevolata.

A differenza del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) dei lavoratori dipendenti, il TFM non è disciplinato da una norma specifica, ma trae origine dal combinato disposto degli articoli 2120 e 2364 del Codice Civile.

La sua previsione è facoltativa e deve essere stabilita nell’atto costitutivo o tramite delibera assembleare.

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