L'INAIL ha pubblicato il nuovo modello di domanda per la riduzione del tasso medio per prevenzione per il 2027. Disponibile anche la relativa guida alle novità
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Le imprese possono cominciare a prepararsi per l’invio della domanda per la riduzione del tasso per prevenzione nel 2027.
L’agevolazione spetta ai datori di lavoro che nel corso del 2026 effettuano interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Come ogni anno, l’INAIL ha messo a disposizione il modello OT23 aggiornato, da utilizzare per la comunicazione, assieme alla guida con le istruzioni per la compilazione.
Diverse le novità nel nuovo modello tra cui il rafforzamento delle iniziative per la tutela dei lavoratori e l’introduzione di misure dedicate alla formazione degli addetti per la gestione delle emergenze e all’installazione dei sistemi di evacuazione fumi.
Modello OT23: le novità per la riduzione dei premi INAIL nel 2027
L’INAIL ha pubblicato la versione aggiornata del modello OT23 da utilizzare nel 2027, assieme alla relativa guida alla compilazione.
Si tratta del modulo di domanda da inviare annualmente per ottenere la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione, cioè l’incentivo che spetta ai datori di lavoro che nel corso dell’anno (in questo caso nel 2026) mettono in atto interventi volti a migliorare le condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli obbligatori previsti dalla normativa in materia.
In questo modo possono, quindi, si può beneficiare di una riduzione del premio dell’assicurazione dovuto all’Istituto, che varia in base alle dimensioni aziendali: dal 28 per cento per le realtà che impiegano fino a 10 lavoratori all’anno, fino al 5 per cento per quelle oltre i 200.
L’INAIL ha evidenziato come il modello OT 23 2027 mantiene la sua articolazione su 65 voci, divise in 6 sezioni:
- A - Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali);
- B - Prevenzione del rischio stradale;
- C - Prevenzione delle malattie professionali;
- D - Formazione, addestramento, informazione;
- E - Gestione della salute e sicurezza: misure organizzative;
- F - Gestione delle emergenze e DPI.
Per poter beneficiare della riduzione del premio è necessario presentare il modulo esclusivamente tramite il servizio online dell’INAIL entro il termine del 1° marzo 2027 (il termine canonico del 28 febbraio cade di domenica) in sede di autoliquidazione. Al modulo, disponibile sul sito INAIL e di seguito per il download, deve essere allegata anche tutta la documentazione idonea a dimostrare la realizzazione di quanto dichiarato.
Come anticipato, la riduzione del premio non è uguale per tutti. Nei primi due anni dalla data di inizio attività della posizione assicurativa territoriale (PAT), la riduzione è applicata nella misura fissa dell’8 per cento.
Dopo il primo biennio, la percentuale di riduzione del tasso medio è determinata in base al numero dei lavoratori per anno del triennio della PAT, come indicato in tabella.
| Lavoratori anno del triennio della PAT (Npat) | Riduzione |
|---|---|
| Fino a 10 | 28 per cento |
| Da 10,01 a 50 | 18 per cento |
| Da 50,01 a 200 | 10 per cento |
| Oltre 200 | 5 per cento |
Secondo i dati forniti dall’INAIL, nel 2025 hanno beneficiato dello sconto sul premio assicurativo 30.841 aziende, per un risparmio complessivo di oltre 211 milioni di euro. L’adozione di misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro (sezione E) assorbe circa l’80 per cento delle domande di riduzione del tasso medio di tariffa.
Le novità del Modello OT23 2027
Come anticipato, non è cambiato nulla rispetto ai requisiti per la presentazione della domanda utilizzati finora. La procedura prevede due tipologie di interventi: interventi di tipo “A” e “interventi di tipo “B”, in ragione dell’efficacia della prevenzione e del costo di ciascun intervento. Il modulo 2027 presenta 35 voci di tipo A e 30 di tipo B.
La riduzione del premio spetta, in presenza dei requisiti previsti (accertamento degli obblighi contributivi e assicurativi, rispetto delle norme di prevenzione degli infortuni e di igiene del lavoro), per l’attuazione di un intervento di tipo A oppure di due interventi di tipo B.
Le novità principali includono due nuovi interventi:
- F-10, di tipo A, per l’installazione di elementi strutturali (serramenti) e sistemi di evacuazione fumi atti a garantire la tenuta anche dei fumi freddi in caso di incendio;
- D-5, di tipo B, che riguarda la formazione di tutti i lavoratori come addetti al servizio di gestione delle emergenze e lotta antincendio, oppure addetti al primo soccorso o alla rianimazione cardiopolmonare (CAR).
Rispetto al modello dell’anno scorso, invece, è stato eliminato l’intervento relativo alla sostituzione di trattori agricoli e forestali (voce A-3.6 del precedente modulo) perché potenzialmente destinata alle sole aziende agricole, che sono escluse dalla riduzione del tasso medio per prevenzione.
In considerazione dell’incremento degli infortuni su strada (soprattutto quelli in itinere, cioè nel tragitto casa-lavoro), il modello prevede diverse iniziative volte alla riduzione del rischio stradale, come:
- la messa a disposizione di servizi collettivi di trasporto casa-lavoro;
- la realizzazione di interventi di miglioramento delle infrastrutture stradali in prossimità del luogo di lavoro;
- l’assegnazione un peso maggiore ai corsi teorico-pratici di guida sicura;
- l’installazione di dispositivi di sicurezza non obbligatori sui veicoli, come il blocco dell’accensione in caso di ebbrezza (ignition interlock), i sistemi di avviso per stanchezza del conducente e la frenata di emergenza.
Come sottolineato dal direttore generale dell’INAIL, Marcello Fiori:
“Gli incidenti che avvengono su strada sono una delle emergenze su cui stiamo concentrando la nostra attenzione. Il loro peso nel quadro complessivo degli infortuni è in costante aumento e l’aggiornamento del modello OT23 vuole dare un segnale preciso alle imprese: dotare i propri veicoli di tecnologie che limitino l’errore umano non è più solo una buona pratica, è una scelta che può salvare vite. Per questo abbiamo deciso di valorizzare di più queste scelte.”
Inoltre, per il 2027, sono state rafforzate le voci che promuovono la salute globale dei lavoratori e la gestione integrata dei fattori di rischio professionali e dei fattori individuali legati a stili di vita non corretti e alle condizioni personali intercorrenti.
Per tutti i dettagli sugli interventi e la compilazione del modello OT23 per il 2027 si rimanda alle istruzioni fornite dall’Istituto nella guida, disponibile di seguito.
Articolo originale pubblicato su Informazione Fiscale qui: Modello OT23: le novità per la riduzione dei premi INAIL nel 2027