Bonus giovani under 35: esonero fruibile da giugno con gli arretrati

Dopo un’attesa durata più di un anno i datori di lavoro possono fruire del bonus per l’assunzione di giovani con meno di 35 anni d’età.

L’INPS ha dato il via libera alla presentazione delle domande. che si possono inviare dallo scorso 16 maggio.

Alle aziende spetta un esonero contributivo da 500 euro, 650 per le assunzioni nella ZES Unica Sud. I datori di lavoro potranno recuperare l’incentivo tramite conguaglio contributivo. Il primo mese utile è quello di giugno.

Bonus giovani under 35: l’esonero si applica da giugno con gli arretrati

Dallo scorso 16 maggio è finalmente disponibile la piattaforma INPS per la trasmissione della domanda di accesso all’agevolazione che riconosce un esonero contributivo per l’assunzione di giovani con meno di 35 anni.

Si tratta del bonus under 35 introdotto dal decreto Coesione del 2024 ma operativo solo da poco. I datori di lavoro possono ottenere uno sgravio contributivo fino a 500 euro mensili per ogni assunzione, elevabili a 650 euro per i contratti attivati nella ZES Unica Sud.

L’esonero spetta come detto per l’assunzione di giovani lavoratori e lavoratrici, mai impiegati a tempo indeterminato, avvenuta tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025.

Diverso il caso della ZES per cui la maggiorazione spetta solo per le assunzioni finalizzate dopo l’invio della domanda all’INPS, quindi dal 16 maggio in poi.

Come indicato dall’INPS nella circolare con le istruzioni operative, i datori di lavoro possono recuperare l’incentivo tramite conguaglio contributivo in Uniemens.

Il primo mese utile è quindi quello di giugno. A partire dal mese che sta per iniziare, le aziende potranno cominciare a beneficiare dell’esonero contributivo spettante.

Il mese di giugno segna anche il primo mese utile per ottenere il recupero degli arretrati relativi alle assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 ad oggi.

Il recupero, spiega infatti l’INPS nella circolare, può essere effettuato solo nei flussi Uniemens di competenza dei mesi di giugno, luglio e agosto 2025.

Modalità di esposizione in Uniemens

Come detto, i datori di lavoro possono recuperare l’incentivo tramite conguaglio contributivo in Uniemens.

In particolare, nell’elemento “CodiceCausale” deve essere indicato il nuovo valore “EG35”, che significa “Esonero contributivo Giovani articolo 22, comma 1 - D.L.7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla Legge 4 luglio 2024, n. 95”.

Nell’elemento “IdentMotivoUtilizzoCausale” deve essere inserito il numero di protocollo della domanda telematica, mentre nell’attributo “TipoIdentMotivoUtilizzo” deve essere indicato il valore “PROTOCOLLO”.

L’Istituto provvede ad attribuire i seguenti codici:

• “L621” - “Conguaglio Esonero contributivo Giovani – articolo 22, comma 1, D.L.7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla Legge 4 luglio 2024”;
• “L622” - “Arretrati Esonero contributivo Giovani – articolo 22, comma 1- D.L.7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla Legge 4 luglio 2024, n. 95”.

Per le assunzioni nella ZES, invece, il valore da inserire nell’elemento “CodiceCausale” è “ES35” - “Esonero contributivo Giovani articolo 22, comma 3 - D.L.7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla Legge 4 luglio 2024, n. 95”. L’Istituto attribuirà il codice “L623”.