Bonus assunzione giornalisti: al via la domanda per i contributi

Si apre la finestra di domanda per il bonus assunzione giornalisti, previsto dal Fondo straordinario per gli interventi di sostegno all’editoria.

Fino al 14 aprile è possibile accedere all’apposita procedura online e richiedere il contributo di 10.000 euro.

L’incentivo spetta per ogni assunzione a tempo indeterminato di giornalisti e professionisti under 36 con accertata qualifica professionale e competenze digitali.

Il contributo è riconosciuto nel rispetto del regolamento UE sugli aiuti “de minimis”, entro il limite delle risorse stanziate, 2 milioni di euro. Le istruzioni per fare domanda.

Bonus assunzione giornalisti: al via la domanda per i contributi

Sono aperti i termini per accedere al bonus per l’assunzione di giovani giornalisti. La domanda si può inviare fino alla scadenza del 14 aprile 2026.

A definire i termini e le modalità di accesso all’agevolazione è il provvedimento del Dipartimento per l’Informazione e l’Editoria. A partire da oggi, 12 marzo, le le imprese editrici di quotidiani e periodici, le agenzie di stampa ma anche le emittenti televisive e radiofoniche locali e nazionali possono fare domanda per il contributo per le nuove assunzioni.

Per ogni assunzione a tempo indeterminato di giovani giornalisti under 36 effettuata nel 2025, infatti, i datori di lavoro potranno ricevere un contributo forfettario di 10.000 euro.

Ai giovani giornalisti è richiesto il possesso di una qualifica professionale, opportunamente attestata, nei seguenti ambiti:

• digitalizzazione editoriale;
• informazione e documenti informatici;
• comunicazione e sicurezza informatica;
• servizio on line e trasformazione digitale.

Le competenze devono essere attestate tramite almeno una delle seguenti modalità:

• titolo di formazione ottenuto a conclusione di un percorso di studi;
• attestato rilasciato da enti accreditati secondo la normativa vigente o da altri soggetti che svolgono attività formativa;
• esperienza professionale, acquisita e comprovata per un periodo continuativo pari ad almeno sei mesi, finalizzata all’acquisizione delle competenze richieste.

I datori di lavoro che intendono richiedere il bonus devono, invece, rispettare i seguenti requisiti:

• l’indicazione, nel Registro delle imprese, di uno dei codici ATECO (classificazione 2025) indicati:
  • per le imprese editoriali di quotidiani, 58.12 (edizione di quotidiani);
  • per le imprese editoriali di periodici: 58.13 (edizione di riviste e periodici);
  • per le agenzie di stampa: 60.31 (attività delle agenzie di stampa);
  • per le emittenti radiofoniche locali: 60.10 (trasmissioni radiofoniche);
  • per le emittenti televisive locali: 60.20 (attività di programmazione e trasmissioni televisive).
• iscrizione al Registro degli Operatori della Comunicazione (ROC), istituito presso l’Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni;
• non essere sottoposti a procedure di liquidazione volontaria, coatta amministrativa o giudiziale;
• regolare adempimento degli obblighi contributivi e previdenziali.

Il contributo è riconosciuto entro il limite massimo di 2 milioni di euro per l’anno 2025, che costituisce tetto di spesa e nel rispetto del regolamento de minimis.

Bonus assunzione giornalisti: come fare domanda

La domanda per il contributo, come detto, si può presentare dal 12 marzo e fino alla scadenza fissata per le ore 17.00 del 14 aprile 2026.

Va inviata esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’apposita procedura disponibile nell’area riservata del portale “impresainungiorno.gov.it” a cui si accede con SPID, CIE o CNS.

Una volta effettuato l’accesso, dal menu “Servizi online” è possibile cliccare su “Contributo per nuovi contratti di assunzione a tempo indeterminato di giornalisti e professionisti under 36”.

La domanda deve includere anche un’apposita dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, compilata e firmata attraverso la medesima procedura, per attestare:

• il possesso dei requisiti;
• gli estremi dei contratti di assunzione a tempo indeterminato perfezionatisi nel periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2025, con l’indicazione del nominativo e degli altri dati anagrafici del lavoratore assunto, della data di assunzione e della qualifica/mansione come indicate nel contratto;
• il titolo di formazione o professionale attestante le competenze;
• gli estremi delle coordinate bancarie intestate all’impresa richiedente il contributo.

Il contributo sarà accreditato sul conto corrente indicato.